ネイルサロン エリコネイル | カムバック制度(復職制度)

カムバック制度(復職制度)
これまで培った技術や経験を、 またerikonailで発揮しませんか。

カムバック制度(復職制度)とは、従業員のワーク・ライフ・バランスの実現を支援する
施策のひとつとして退職時の状況が変化し、再び働くことが可能となった方に、
もう一度当社でご活躍いただく機会を提供することを目的とした制度です。

ネイリストの多様な働き方の実現およびこれまで培った技術・知識・経験をいかして、
再度erikonail で働く意欲のある方の応募をお待ちしております。

応募資格

  • (1)当社での正規従業員としての勤続が1年以上あること
  • (2)退職時の理由が結婚、出産、育児、家族介護、配偶者の転勤、学業、転職 等
●求人内容
ネイリスト・ネイルスクール講師
●選考方法
選考、面接等を行います。
ご応募いただきました方に、詳細をご連絡いたします。
●雇用形態
正社員/短時間正社員/契約社員/パートタイマー/業務委託など
●勤務形態
受入職場及び本人の希望を勘案して、短時間勤務、短日勤務なども含めて個別に定めます。
●処遇
スキル・職務・勤務形態などを総合的に考慮して個別に定めます。
●応募方法
エントリーフォームに必要事項を入力してご応募下さい。
●お問い合わせ
株式会社ソラリスタ 採用担当係
TEL:03-3409-1999

■ネイリストの労働環境

結婚・出産の影響を受けやすい女性が大半を占めるネイリストが働き続けるには多くの困難が伴います。画一的な勤務制度では家庭との両立が困難となり、働き続けたいのに辞めざるを得ないネイリストの働き方の改革を目指し、当社では多様な勤務形態を設けることにより生涯ネイリストとして輝ける社会の実現を目指しています。